職場穿著(上)

 

秋天又悄悄的來了! 趁著夏天法國都在度假時,有機會能充電一下,順便也與一些國外的時尚專家,相互交換一些對近年來時尚趨勢的看法,最近開始整理出來與大家分享,歡迎大家一起分享不同的觀點喔 🙂

首先我們來分享一些有關「職場穿著」的問題。職場的穿著方式,一直是常被提起與討論的問題,妳是不是也有類似的問題與困擾呢? 歡迎妳與我們分享你的問題、看法與心得喔!

一般來說,妳只要抓住二個職場穿著的主要重點,就可以省去很多麻煩及困擾:(1)合宜(appropriate), (2)個性(personality)。注意,是以「合宜」為先,再者才是「個性」喔!

所謂的「合宜」呢,是指符合公司的形象、文化以及本身所擔任的職務與專業。在選擇符合「合宜」的條件時,妳可以考慮服飾的設計樣式(design style),例如窄裙、長褲、套裝是比較適合以「非常」保守、穩健為主的形象,而長裙、及膝裙、七分與九分褲等,則很適合「半開放式」的形象。

當然囉,每一間公司都會需要塑造保守、穩健的形象,差別的是「程度」,例如,律師、會計師事務所是強調非常的穩健,而其他許多公司的產品或是服務則是強調與「趨勢(trend)」有關,無論是科技、技術、設計慨念、生活方式等等的趨勢,而這些公司則是比較適合「半開放式」的形象,若是形象非常保守,反而會與公司所訴求的「趨勢」形象相互衝突。

而妳在考慮如何呈現出「個性」時,則可以利用顏色(color)、質料(material)及條紋(pattern)來呈現。

例如,妳可以穿較保守的套裝,但是選擇較鮮明的顏色以及新的材質條紋,用來呈現你是較「活躍」與「積極」的個性。同樣的,妳可以用暗色的上衣,搭配亮色的長裙,達到「半開放式」的形象。

惟一比較不建議的,是以暗色系搭配非常保守的樣式,因為很容易造成「灰色」及「悲觀」的感覺。畢竟,「灰色」、「悲觀」與「保守」、「穩健」之間,是有很大的差別喔!

我們用三套不同的款式作為示範,歡迎大家也貼上妳的圖片,一起分享討論。

我們過二天繼續來談三種常見的錯誤: (1)強調百分之百「內在美」的姐妹,(2)「貴婦名媛」的崇拜者,(3)「隨性自我」的牛仔族。

說說看大家的看法吧 🙂

9 Replies to “職場穿著(上)”

  1. 終於有空來看一看. 我們公司是電子業, 同事都很保守, 有時候想稍微不同又怕別人說話.

  2. 上次穿了類似第三套的套裝,客戶都稱讚不錯,結果小朋友卻說像”阿姐”,真是氣死人

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